坚持党建带工建 真正成为“娘家人”
9月4日下午，省总工会党组成员、经费审查委员会主任张福新，省总工会基层工作部部长刘美楠；在市人大常委会副主任、总工会主席郭晶，市总工会副主席谭福成，铁东区人大常委会副主任、总工会主席李秋实等领导的陪同下，来到神农集团调研指导工作，深入了解企业工会建设、员工权益保障及企业发展等情况。
集团公司董事长马春彪、党委书记耿云瑶，党委副书记、神农医院执行院长路桂英，集团工会主席李飒等热情接待并陪同调研。
调研组一行在四平神农医院门诊大厅，认真听取了李飒关于企业坚持党建引领，带出合格员工队伍；实行民主管理，推出“三权”新路径；强化岗位培训，练出队伍高素质；保障合法权益，画出劳资同心圆等工会工作开展情况的汇报，并兴致勃勃地查看了宣传资料，深入到康复医学科了解情况。近年来，集团工会在党委的带领下，积极开展员工技能培训、竞赛等活动，有效提升了员工的业务能力和创新意识，为企业的发展注入了强大动力。同时，工会还注重关心员工的生活，通过建立困难员工帮扶机制、开展丰富多彩的团建活动等，增强了员工的归属感和凝聚力。
省总工会领导对神农集团的工会工作给予了充分肯定。张福新说，神农集团工会工作在维护员工合法权益、促进企业发展方面发挥了重要作用。他指出，工会是员工的“娘家人”，要始终把员工的利益放在首位，不断创新工作方式方法，提高服务员工的能力和水平，共同推动企业健康发展，为保障人民群众的用药安全和身体健康做出更大贡献。
此次省总工会相关领导的调研，为集团的工会工作指明了方向。耿云瑶表示，将以此次调研为契机，不断加强工会建设，努力提升员工的幸福感和获得感，切实把工会建成员工信赖的 “员工之家”，为企业高质量发展凝聚强大合力。
