针对学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》情况讲点意见
耿云瑶
2014年11月21日
今年6月，中央办公厅颁布了《中国共产党发展党员工作细则》，对今后党的发展工作做了详细规定，提出了更高要求。这个《细则》体现了党的十八大以及习近平总书记关于党要管党、从严治党方针，体现了改革开放以来，中国共产党在发展党员实践中的新探索。
分析集团党委自成立以来发展的党员素质情况，实事求是地说，存在不少问题。2005年到现在，党委自己批准的党员共有78人，这些新党员大部分同志都能发挥积极作用，在促进企业发展过程中做出了重要贡献，但政治理论素质普遍较低，理想信念坚定程度较差，大局意识、民主意识、政治敏感性不强。党员队伍存在的现实问题，暴漏了以往发展工作存在的不足。主要表现存在六个不规范：
一是申请书接收、管理不规范。有时党总支和党委直接接收要求入党同志申请书，申请书保管无固定人员。
二是积极分子培养不规范。首先是确认不规范，常常是现发展现确认;其次是突击填写培养表格，造成培养过程失真;再次是是积极分子学习教育抓得不紧，没有学习计划，不交学习任务。
三是发展对象外调不规范，往往委托个人出具外调材料，外调工作不严肃，不全面，外调材料真实性存在漏洞。
四是接收预备党员不规范，党支部大会讨论接收预备党员，党委批准或者决定是否转正，往往若干人一起讨论通过，简单从事，不够严肃。
五是预备党员培养不规范。培养人、介绍人不能尽职尽责，日常培养谈话不到位，填写培养表格不及时，预备期满突击办理手续。
六是党委对预备党员入党前以及转正前谈话考核不规范，不作认真调查研究，仅凭印象下结论。
《细则》为今后党的发展工作提供了具体遵循。《细则》的颁布，对于贯彻新一届党中央领导集体关于党员队伍建设的新要求，保证新党员质量，建设一支素质优良、作用突出的党员队伍具有十分重要意义。
今后要注意的是：
1、非党积极分子向党组织递交入党申请书，要由支部组织委员统一接收、保管，并负责谈好第一次话。
2、基层党支部对入党积极分子应及时考察了解，确定是否列入重点发展对象。
3、对列入重点发展对象的积极分子，确定培养人，由培养人负责填写《积极分子培养表》。
4、党支部接收非党积极分子入党前，应认真对其考察，组织外调。
5、党委批准预备党员前，派人考察、谈话，了解本人现实表现和培养过程是否规范。
6、预备党员的档案材料，由支部组织委员妥善保管，督促培养人按时填写考察表。
7、预备党员转为正式党员之后，档案材料转交公司人力资源部门统一归档。
