拥军优属心连心 文明共建促发展
——神农集团开展双拥工作纪实
四平是一片经过血与火洗礼的红色热土，是一座英雄城，更是国家双拥模范城，有着拥军优属、拥政爱民的光荣传统。作为这片红色土地上的一家集医疗服务、药品零售于一体的民营企业，吉林省神农健康产业集团有限公司多年来在企业发展的同时，以军民共建活动为载体，以关注和支持国防建设为己任，把“同呼吸、共命运、心连心”的双拥指导思想贯彻落实到企业经营当中，积极开展拥军优属工作，全力支持国防建设，为创建四平市双拥模范城作出应有贡献。
支援国防建设 共叙鱼水深情
神农集团双拥情结一脉相承，鱼水深情历久弥新。该公司投资人始终认为，正是因为有了强大的人民军队，才有了今天的和平环境，企业才有了发展空间，拥军既是保家爱国的体现，也是企业自身发展的需要。
2004年神农铭一健康体检中心正式对外营业，第一件事就是为铁东、铁西区武装部全体军人及其家属健康体检；2006年四平神农医院正式开诊，设立军人优先窗口，并对军人免收挂号费，在检查费上给予减免；2007年神农集团组建以来，坚持每年慰问驻军部队、组织军民联欢晚会、积极参加武装部组织的民兵演练、承担征兵体检任务、组织员工到驻军共建单位参观学习、为共建单位官兵及家属进行一次免费健康体检。多年来，该集团组织民兵参加两区武装部的各种演练达30多次，提供救护车辆500余台次，为现役军人及其家属免费体检人数达8000余人次，承担两区征兵体检任务6000余人。
今年年初，该集团结合自身医药健康行业特点，推出了“拥军优属 惠民敬才”新举措，对现役（退役、残疾）军人、军队文职人员、现役军人家属在就医用药方面给与大幅度优惠。
加强军企交流 弘扬铁军精神
多年来，该集团通过组织干部职工参观部队官兵的军事演习、日常生活和军备状况，体验军旅生活，让干部职工们树立爱国爱民、遵章守纪、敬业奉献、全心全意为人民服务的思想。
每年“八一”建军节前后，该集团都邀请共建部队的官兵为新员工进行为期一周的军训，旨在通过军训培养员工吃苦耐劳的品质，雷厉风行的作风，强化员工的团队精神。同时，集团把两家医院全部作为两区武装部的卫生勤务训练基地，共同承担卫生勤务训练任务。
早在2005年底，公司就成立了武装部，扎实开展升旗仪式、消防演练、国防教育、拥军优属等活动。走进神农集团，映入眼帘的是高高飘扬的国旗、集团旗、医院旗，随处可见的是“团结拼搏、追求卓越”“说干就干、雷厉风行，干就干好、马到成功”等励志标语。许多干部职工感慨，企业能够迅速发展壮大，得益于我们引进了军事化的管理模式。
大力安置就业 共享发展成果
近年来，神农集团先后安置复转退军人98人次、家属114人次，分别安排在医疗、药品销售、药品配送、机关、保卫、司机等十多个岗位。为了让应聘到神农集团的复转退军人迅速适应岗位需求，在生活上，企业每年组织他们免费体检、旅游。并装修员工宿舍楼，让异地的复转退军人优先入住。在工作上，依托培训中心，实行分级培训，每年选派具有发展潜力的复转退军人带薪外出深造。并在每年年底评选“十佳复转退军人”，挖掘、选树一批优秀复转退军人典型，号召全体员工向他们学习。
实践证明，复转退军人已经成为神农发展进程中的宝贵财富，他们身上吃苦耐劳、牺牲奉献、服从命令、忠诚企业、果敢顽强、诚实守信、言行一致、谦逊敬业的优秀品质体现在工作的方方面面，潜移默化地影响着每一名员工，促使企业形成了强大的向心力，打造出了一支优秀的员工队伍。
《四平日报》（2020年8月3日） 02版
