事乃人为，人是和事联系在一起的。人生在世，总要想点事情、干点事情、干成点事情。干得好，那就是有用之人、优秀之人。著名企业家史玉柱有句极朴实的话：“所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。”
      做成事，成人才，说起来容易，做起来可不那么简单。
      首先你心里得装着“事”，这是“做事”和“做成事”的基础和前提。作为企业的一名成员，你要爱集体、爱事业、爱岗位、爱同事，时刻想着大家共同的需求和感受，时刻想着团队的兴衰与荣辱，若此，你抬眼就会看到“事”、心里总能想着“事”。人们常说“心想事成”，听起来这不过是一种愿望，然而仔细琢磨这话很有科学道理，如果连想都不愿去想，那肯定是一事无成的。
      其次是你得身体力行去干“事”。光干不想那是蛮干；光想不干那叫空想。做人要老实，做事要踏实。有了好的想法，就要一步一步去努力实践。努力了就有成功的可能，而不努力肯定不会成功。这里说的努力并非让每个人都去创造什么丰硕成果，这里说的成功也不是让每个人都去取得什么辉煌成就，只要立足本岗把每一件平凡的小事认真做好，那就是不平凡，那就说明你努力了、成功了。
      最后一条要求最高———干成事。想事是前提，干事是态度，干成事是目的。想到干到了而没有把事情干成干好，那是你的思想方法、工作方法或是能力水平出了问题。所以要干成事，就必须刻苦学习,努力实践，增强能力，提高素质，在干的过程中还要一丝不苟，认真仔细……总之，不管大事小事，你一干就成，便是人才难得。
      团结拼搏成一体，追求卓越担重任。如果人人都为企业多想事，多干事，干成事，那我们就形成了一个人才群，拥有这样的人才群，就会带来企业兴旺、员工富裕，从而推动社会和谐、国家昌盛。