夏天到了，苍蝇来了。苍蝇飞落人人来打是理所当然的事情，可是你知道应该怎样去打苍蝇吗？这时候，神农人会告诉你：“别把苍蝇打在白墙上！”
　　“别把苍蝇打在白墙上”，乍听起来，这实在是小事一桩。然而举起苍蝇拍能想到“别把苍蝇打在白墙上”的人，却是心怀大爱、肩担大责、追求大技巧的情智兼备者。
　　如果家里新装修了房子，吊灯挂顶，四壁涂新，忽然发现雪白的墙壁上落了只苍蝇，你会挥起苍蝇拍“叭叽”一下把它打碎在洁净的白墙上么？不会。那么，如果是在企业的办公室或是在其他公共场所呢？若也能像在家里一样想尽办法不将苍蝇打在白墙上，就证明你是一个爱企如家的人、爱护公共设施、公共环境进而热爱整个社会的人。
　　有家企业在招聘“白领”时，先把三位应聘者分别请到三个尚未打扫的办公室，告诉他们在房子里等上半小时之后与老板见面。结果只有一人见到老板并成功受聘，原因是这位应聘者进屋便打扫卫生，地扫得最仔细、最干净；而另两位应聘者一个草草地在地上划拉两笤帚，一个对房间卫生环境视而不见只是埋头研究招聘的有关资料。那位老板说：“一室不扫何以扫天下？连地都不愿扫、不会扫的人是不会有较强责任心的。”扫地是小事，打苍蝇更是不起眼的小事，而一个人的责任意识不就是经常地在这些小事中体现出来的吗！
　　爱企业、负责任，见了苍蝇那肯定是要消灭的。然而要打又要打得干净利落，这就需要技能技巧。举起苍蝇拍是掌握分寸顺墙一扫，还是轰起苍蝇凌空一挥？是备好灭蝇药还是装上灭蝇灯……总之，办法满地跑，看你找不找，爱不爱动脑，有没有技巧。
　　你看，从打苍蝇这件小事上，还真就能体察出一个人的综合素质！目前神农集团正在深入开展的“全员岗位描述、完善服务规范”活动，就是要把岗位职责、各项制度科学规范地落实到员工日常工作的每一个细节中。活动的意义决不仅仅在最后形成的“制度汇编”上，更重要的是通过大家共同的研讨、修改、学习，把制度规范印在脑子里，落实在行动上。
　　“心入角色”，才能真正做到“细节完美”，而“细节完美”对于一家医药企业来说该有多么重要，每位员工特别是医护人员的一举一动都可能人命关天。所以，我们要求神农人时刻怀有“别把苍蝇打在白墙上”的爱心、责任心，掌握工作技能技巧，归根到底还是要体现“团结拼搏，追求卓越”的神农精神，体现“全心全意为人民服务”的神农理念。