广开渠道引“智”入企 为高质量发展积蓄能量
神农集团掀起全员培训热潮
四平日报记者 杨喆
在严格做好疫情防控、进一步优化医疗和医药服务的同时，吉林省神农健康产业集团有限公司紧盯高质量发展目标，广开渠道，“攀高结贵”，引“智”入企，掀起全员培训热潮，为满足新时代人民群众更高质量的健康需求积蓄真本事、提供正能量。
经认真统计，集团公司所属的四平神农大药房连锁股份有限公司，自从今年1月10日组织员工参加苏北地区最具规模的大型现代化医药物流企业“华清制药”产品培训会开始，到10月24日参加全国著名大型制药企业“华润紫竹”系列产品培训会为止，2020年已开展线上、线下各类培训活动133场。培训的主办单位90%以上为全国各地著名大型药企和知名专业培训机构，其中包括“国药集团”“步长制药”“荣昌制药”“同仁堂”“天士力”“葵花药业”“江苏万邦”“陕西海天”“汤臣倍健”“华人健康”“法莫西”“中公教育”“润德教育”等等。
集团旗下的四平神农医院和四平铁东神农医院，外请名院名医，全年坚持开展“讲学月”活动。邀请到上级医联体医院——四平市中心医院肾脏病科主任、主任医师夏宇欧，重症监护ICU主任、主任医师张欣妹，药剂科主任、主任药师李春来，呼吸内科首席专家、主任医师张春雨。还邀请吉林省神经精神病医院影像科主任、主任医师徐刚，卒中中心主任、主任医师高建华，分别以《肾小球疾病诊治》《脑血管病影像规范化应用的中国指南》《休克的概述及2018年中国脓毒性休克的指南解读》《麻醉药品和精神类药品的使用管理、临床合理用药》《你所不了解的呼吸系统疾病》《大面积脑梗死诊断与监测》为题，为两家神农医院的医护人员开办学术讲座。
为迅速提升病历书写质量，他们邀请四平市中心医院专家为所属医院全体医师系统授课，利用网络开展逐医师、逐病历的专项指导，推荐确立典型标杆病历，并建立四级医师把关、三级审核、出院病历日送日审日反馈等制度，做到病历质量情况周评鉴周通报，各项缺陷对号入座、责任追究到人，推动了病历书写质量大提升。还对照整体护理制度与质量标准，开展了一系列临床护理理论与技能培训，推动了临床整体护理能力及服务水准大提升。他们还在全集团公司范围内开展了微机技能大练兵活动，分岗位提出微机技能操作要求，分批次进行培训和考核，推动了全员的微机操作能力水平大提升。
