让员工精准了解自己的健康指数
——集团员工“体检月”圆满收官
为切实保障一线员工的身体健康，神农健康产业集团本着“以人为本、和谐发展”的企业管理理念，将企业人文关怀落实到行动上，连续15年为全员健康体检，为员工撑起“健康保护伞”。
2月23日起，在集团公司统一部署下，四平神农医院连续10个工作日对集团所属的近千名员工进行了年度身体健康检查。此次体检内容包括内科检查、外科检查、眼科检查、辨色力检查、口腔科检查、妇科检查、消化系统超声、心电图、血常规、尿常规、血糖、血脂四项、肝功和胸透等近20项。另外，公司还以补贴的形式让员工选择影像、超声、腔镜等各类检查项目。
神农创业之初就入职的老员工暴彩虹说：作为神农的一名老员工，我倍感荣幸，更倍加珍惜。15年前，我刚从企业下岗，在我欲哭无泪、欲投无门的时候，神农选择了我，我也选择了神农，这15年来让我懂得了什么才叫知足、什么才叫感恩，更找到了那份久违的归属感，如今神农已成为了我的第二个温暖的“家”！
集团公司坚持把每年的三月份确定为“员工体检月”，每次“体检月”公司都要拿出近50万元，15年来，为员工进行健康体检累计达14000余人次。医院广大医护人员不仅执着于自己的医疗岗位，更乐于为自己的“兄弟姐妹”服务。为他们筑牢健康“防火墙”，增强自我保健意识。
集团工会主席吉立新表示，工会将进一步落实好董事长和耿书记“三个走得近一点”指示要求，多做有利员工身体健康的实事，采取有效措施完善健康保障体系，通过组织开展各种富有神农健康产业特色的文化、娱乐活动，让员工心情更愉悦，身心更健康，提高公司的向心力和大家的归属感。
