感恩员工
神农

　　员工是效益的源泉，更是企业的主人。神农的每一点成绩都凝聚着全体员工的心血汗水，大家不但携手创造了四平唯一一家集医药连锁销售、药品配送、医疗服务为一体的集团公司，而且创建了以“为人民服务”为核心理念的优秀的、独具特色的企业文化。每当闲暇静默的时候，我的脑子里总会升起一串串熟悉的员工姓名，眼前总会闪现出一个个亲切的员工面容……“感恩员工！”我在心里呼唤。
　　感恩员工，就要在企业不断发展的基础上逐步增加员工收入，坚持发展成果与员工共享。感恩员工，就要大力倡导“快乐工作”，用先进的企业文化理念引领员工肩担使命、“心”入角色，以饱满的热情投入到为人民服务之中去。感恩员工，就要继续加大学习培训力度，成长成才是每个员工的热切期待，组织学习培训是送给员工最好的福利。感恩员工，就要充分尊重员工、信任员工、爱护员工，处处为员工着想、时时为员工谋利，员工遇到急事难事咱要“雪中送炭”，员工碰到好事喜事咱得“锦上添花”……
　　当然,感恩员工光有热情和愿望不行,还必须有感恩的“本钱”。加快发展、做大做强是感恩员工的物质基础，加强管理、完善机制是感恩员工的根本保障。因此我们神农人共同创造的财富，就是要用在发展上，就是要用在员工身上；我们所有的组织机构、规章制度、运行办法、集体活动都是为了建设一个利益、荣誉、命运共同体。神农就是“一个人”，攻坚克难求富强。在激烈的市场竞争中立于不败之地，我们才有能力更好地感恩员工、更丰厚地回报员工。