关于继续开展“给董事长一封信”活动的通知

各直属单位、部门：

　　一年一度的“给董事长一封信”活动，我们已经坚持了8年。此项活动体现着“百姓是老板，员工是主人的”神农文化理念，通过“一封信”，使董事长真切地了解广大员工的意见、建议、心愿、呼声，对上下交流、沟通情感、广纳良策、凝聚力量，从而促进神农科学发展起着不可替代的积极作用。

　　回顾我们共同走过的2014年，各经营单位经济效益都有了较大幅度增长，分别实现了历史性突破;公司加大资金投入实施全方位升级改造，面貌焕然一新，经营规模扩大、服务水平提升。与此同时，员工工资、奖金、福利待遇等也随着企业发展不断增加。但是，与许多先进同行业相比，我们还有很大差距、很多不足，在人才建设、制度建设、科技创新、管理创新、技术引进、市场开发、企业文化传承完善等各方面还存在很多不尽如人意的地方。希望广大员工通过“一封信”提出更多更好的意见、建议，为公司更好更快发展建言献策。

　　各单位接此通知后，要及时向全体员工传达动员，提出要求，并于2月15日之前将“一封信”统一上送集团公司办公室。

　　此通知

　　吉林省神农医药集团有限公司

　　2015年2月3日